Die Arbeitgebermarke, die Top-Talente anzieht
Im War for Talent gewinnt, wer die bessere Geschichte erzählt. Wir arbeiten mit führenden Employer-Branding-Agenturen zusammen und finden die passende für Ihr Projekt — für Arbeitgebermarken, die die richtigen Menschen anziehen, begeistern und halten.
Warum Employer Branding über Ihren Unternehmenserfolg entscheidet
Der Fachkräftemangel ist keine vorübergehende Erscheinung — er ist die neue Realität. In Deutschland bleiben aktuell über 700.000 Stellen unbesetzt. Die besten Talente haben die Wahl zwischen mehreren Angeboten. Was entscheidet? Nicht das Gehalt allein — sondern die Arbeitgebermarke. Unternehmen mit einer starken Employer Brand erhalten mehr und bessere Bewerbungen, besetzen Stellen schneller und halten ihre Mitarbeiter länger.
Unsere Partner-Agenturen für Employer Branding bringen eine einzigartige Perspektive mit Präsentations-DNA ein: Sie wissen, wie man komplexe Botschaften auf den Punkt bringt und visuell überzeugend kommuniziert. Das ist die Kernkompetenz, die auch Employer Branding erfolgreich macht — denn ob Karriereseite, Recruiting-Event oder Onboarding: Es geht immer darum, eine Geschichte überzeugend zu erzählen.
Mit über 150 Employer-Branding-Projekten für Unternehmen aller Größen — von DAX-Konzernen wie SAP bis zu wachsenden Startups — haben wir die Erfahrung und die Methoden, um Ihre Arbeitgebermarke systematisch aufzubauen. Unsere Kunden berichten von bis zu 60% schnellerem Recruiting und 40% geringerer Fluktuation nach der Einführung einer professionellen Employer Brand.
Unsere Employer-Branding-Leistungen
Employer Value Proposition (EVP)
Die EVP ist das Herzstück jeder Arbeitgebermarke: Warum sollte jemand bei Ihnen arbeiten? Wir entwickeln Ihre EVP in strukturierten Workshops mit Geschäftsführung, HR und Mitarbeitern — authentisch, differenzierend und auf Ihre Zieltalente zugeschnitten.
Recruiting-Präsentationen & Pitch Decks
Ob Hochschulmesse, Recruiting-Event oder Executive Search — wir gestalten Recruiting-Präsentationen, die Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Mit Storytelling, das begeistert, und Design, das überzeugt.
Onboarding-Kommunikation
Der erste Eindruck zählt — auch nach der Vertragsunterschrift. Wir entwickeln Onboarding-Präsentationen, Welcome-Pakete und Einführungsmaterialien, die neuen Mitarbeitern das Gefühl geben, die richtige Entscheidung getroffen zu haben.
Employer-Brand-Storytelling
Die besten Arbeitgebergeschichten kommen von den Mitarbeitern selbst. Wir entwickeln Storytelling-Konzepte, die authentische Mitarbeiter-Stories in überzeugende Formate bringen — für Social Media, Karriereseiten und interne Kommunikation.
Employer-Branding-Toolkits
Ein vollständiges Kommunikationspaket für Ihr HR-Team: PowerPoint-Templates für Recruiting-Events, Social-Media-Vorlagen, Stellenausschreibungs-Guidelines, Fotografie- und Tonalitäts-Styleguides. Alles so aufgebaut, dass Ihr Team selbstständig damit arbeiten kann.
Der Employer-Branding-Prozess
Gutes Employer Branding beginnt innen. Bevor wir nach außen kommunizieren, verstehen wir, was Ihr Unternehmen als Arbeitgeber wirklich ausmacht. Durch Mitarbeiterbefragungen, Workshops mit dem Management und Analyse Ihrer Wettbewerber identifizieren wir die echten Stärken Ihrer Arbeitgebermarke — und die Lücken, die geschlossen werden müssen.
Darauf aufbauend entwickeln wir Ihre Employer Value Proposition, die Messaging-Architektur und die visuellen Richtlinien. Diese strategische Grundlage stellt sicher, dass Ihre Arbeitgebermarke konsistent kommuniziert wird — egal ob auf LinkedIn, bei einem Karriereevent oder im Vorstellungsgespräch.
In der Umsetzungsphase bringen wir Ihre Employer Brand in alle relevanten Formate und Kanäle. Und weil Employer Branding ein Marathon ist, kein Sprint, begleiten wir Sie auch langfristig — mit regelmäßigen Optimierungen, neuen Inhalten und Erfolgsmessung. Unsere Trainingsangebote unterstützen Ihr HR-Team dabei, die Employer Brand auch im persönlichen Kontakt überzeugend zu vermitteln.
Für wen wir als Employer Branding Agentur arbeiten
Häufig gestellte Fragen
Was macht eine Employer Branding Agentur?
Warum ist Employer Branding so wichtig?
Was kostet Employer Branding?
Wie unterscheidet sich Employer Branding von Recruiting?
Wie messe ich den Erfolg von Employer Branding?
Die passende Agentur für Ihr Projekt finden
Beschreiben Sie Ihr Projekt — wir empfehlen Ihnen kostenlos die passende Agentur aus unserem Netzwerk.
Kostenlos Agenturen finden